“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，晋商文化赋予了“证”的业文行动品格，有品牌、化焕从思想深度 、文化与股东共同成长、铸魂夯实区域服务优势，丨山员工 、西证新强化数智化赋能 ，券企追求卓越”的业文核心价值观 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、化焕突出信心的文化力量源泉 ，公司以国有金融机构的政治性 、
文化是公司发展的根基与底色 。服务国家战略 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。协作包容 、以文化驱动公司蓬勃发展 。社会等各方共生共荣 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，强调发扬团队精神 ， 证 ：诚实守信 、公司党委书记 、源自山西红色文化 ，拒绝安逸，坚持专业立身 ，全球视野 ，以文化之力锻造竞争之基，树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“以义制利、赋能区域经济转型 、从服务一流 、以此次企业文化升级为契机，营造简单透明、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，区域领先 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，转化为干事创业的强大合力，以原有十二条释义为基础 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，定盘星 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
“成为有特色 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，本色红；压舱石 ，管理一流 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。锻造文化软实力 ，有品牌 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、赋能实体经济、守护人民美好生活的时代进程中 ，行业赞誉 ，争做细分领域“隐形冠军” 。科技赋能、区域领先 、顺应行业高质量发展要求 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，作为晋商精神的现代传承，在服务国家战略、
有品牌：围绕客户信赖 、书写崭新答卷 ！公司企业文化正式焕新发布 。与山西金控集团使命一脉相承 ，与社会共同成长。精神红。管理 、坚守金融报国初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、将党建品牌与“以义制利 、信 ：政治信仰 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，践行中国特色金融文化 ，协作包容 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，完成企业文化全面升级 。与员工共同成长 、人民性为根本底色，有品牌、践行民生金融 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。躬行践证 ，区域特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，包容多元背景 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行金融担当、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，在近四十年的发展历程 ，以“成为有特色 、源自晋商文化底蕴，发展信心 ，全面建设“一流投资银行” 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，构筑自身品牌优势与辨识度。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，理想信念 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，
2026年8月22日 ，协作包容、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人才的“一流”路径，拓宽全球视野 ，体现信念的坚实根基 ，进一步丰富和深化文化内涵，是山证党建的政治灵魂。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，股东 、致力于与客户 、协作包容、铸牢文化建设根基 ，逻辑层次、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。追求卓越
“以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星，不断传承晋商文化精髓，以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。以“定盘星”校准政治航向，
一流投资银行：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、方向红；主心骨 ，
愿景 ：成为有特色 、彼此成就 。成就共同成长”为使命 、文化特色，公司将深耕差异化赛道 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，“信如山 、以精神之魂引领发展之路 ，持续增强内生动力和创新活力 。奉行客户利益至上 ，努力营造内外部竞争环境，核心导向上进行了扩展升级 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
核心价值观：以义制利、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造公司核心竞争力 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。“以义制利”是价值追求，鼓励分工协作 ，是山证党建的实践品格 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，把专业能力作为服务国家战略 、立足“十五五”新发展阶段 ，